Прокуратура информирует

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

Установлено, что в октябре 2021 года в организацию трудоустроен бывший муниципальный служащий. В нарушение требований закона в адрес Администрации г.о.г. Галич руководителем уведомление о трудоустройстве не было направлено.

В связи с этим в отношении юридического лицо межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 50 тыс. руб.